CONVOCATORIA PROFESIONAL PSICOSOCIAL
Fundación Juventud Líder
Somos una entidad sin ánimo de lucro, cuyo objetivo es contribuir en la formación de niños y jóvenes en condición de vulnerabilidad a través de la educación y el deporte. Nuestra sede principal está ubicada en la ciudad de Cúcuta y tenemos presencia en La Gabarra (Tibú, Norte de Santander), Nueva Venecia (Magdalena), Bucaramanga (Santander) y Houston (Estados Unidos).
- Identificación de la convocatoria
- Perfil requerido
- Experiencia requerida
- Objetivo de la contratación
Cargo: Profesional psicosocial
Vacantes: 1
Lugar de trabajo: Cúcuta-Norte de Santander.
Honorarios: Salario mínimo + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
Tipo de contrato: Contrato a término fijo
Duración del contrato: 10 meses
Fecha de publicación: 21/12/2023
Plazo para Remitir Hojas de Vida: 26/12/2023
Profesional en Ciencias Sociales o afines con 18 meses de experiencia en trabajo comunitario con población en condición de vulnerabilidad.
3.1 Experiencia laboral general: Es la adquirida con el ejercicio de cualquier empleo, profesión, ocupación, arte u oficio.
Requisito mínimo: 1 año
3.2 Experiencia laboral específica: Es la adquirida en el ejercicio de las funciones de un empleo en particular o en una determinada área del trabajo o área de la profesión, ocupación, arte u oficio
Requisitos mininos:
-Experiencia de 18 meses en trabajo comunitario.
- Experiencia previa con otras Organizaciones No Gubernamentales.
- Experiencia en la promoción de los derechos humanos y acceso a servicios, en especial de grupos vulnerables, preferiblemente en Cúcuta / Norte de Santander o en áreas de frontera.
-Experiencia de trabajo en desarrollo comunitario, integración y cohesión social.
- Experiencia y excelente manejo de los programas Microsoft Office.
3.3. Habilidades y competencias requeridas:
Capacidad para trabajar en equipo y de establecer adecuadas relaciones laborales
Asumir responsabilidades con compromiso y profesionalismo.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita y de articulación con diferentes sectores/actores.
Ser proactivo en la búsqueda de soluciones y resultados concretos a las problemáticas y necesidades de su cargo.
Habilidades para la negociación y resolución de conflictos.
Puntualidad en el cumplimiento de los plazos y criterios estipulados para la entrega de productos y actividades establecidas en el contrato.
Protección, reserva y confidencialidad efectiva de archivos, programas y demás información obtenida y producida en virtud de la ejecución de su contrato.
Dirigir de manera efectiva y estratégica los programas y actividades de la Fundación Juventud Líder, con el objetivo de alcanzar las metas establecidas para el año 2024. Se buscará la optimización de los recursos disponibles, asegurando transparencia y confiabilidad en la gestión.
- 4.Objetivo de la contratación
Dirigir de manera efectiva y estratégica los programas y actividades de la Fundación Juventud Líder, con el objetivo de alcanzar las metas establecidas para el año 2024. Se buscará la optimización de los recursos disponibles, asegurando transparencia y confiabilidad en la gestión.
5. Funciones específicas
-Programar el plan operativo de la Fundación Juventud Líder (FJL) y el cronograma de las actividades, asegurando su implementación y ejecución.
-Gestionar la capacitación de equipo de trabajo de FJL
-Cumplir la jornada laboral establecida por la ley colombiana
-Planear junto con el equipo de trabajo las temáticas y metodología a implementar.
- Realizar los informes mensuales y semestrales, dando cumplimiento a los lineamientos y tiempos dados por FJL.
- Organizar periódicamente reuniones de coordinación internas, que contarán con una memoria y un informe específico, donde se evidencien eventuales problemas surgidos y soluciones adoptadas.
-Organizar reuniones de coordinación interna donde se socialicen avances del proyecto, dificultades detectadas y se establezcan soluciones a dichas situaciones.
- Organizar reuniones de coordinación con los demás socios donde se socialicen avances del proyecto, dificultades detectadas y se establezcan soluciones a dichas situaciones.
- Organizar y coordinar escuelas de padres periódicamente según el programa Pases de Ilusión.
- Mantener una comunicación directa y efectiva con los beneficiarios y sus familias
- Participar y coordinar visitas de seguimiento internas a los beneficiarios y sus familias.
- Coordinar y asegurar la implementación oportuna de las actividades programadas.
- Brindar formación y acompañamiento a la población beneficiaria del proyecto.
- Realizar y actualizar de manera oportuna el Plan de Seguimiento, Monitoreo y Evaluación de FJL
- Mantener actualizado los documentos suministrados por FJL
- Explorar oportunidades de convocatorias y elaborar proyectos de inversión social de manera proactiva y estratégica.
-Monitorear los diferentes proyectos ejecutados por FJL que se desarrollen en el departamento de Norte de Santander.
- Organizar y mantener actualizado el archivo físico y digital de FJL.
Otros
- Asegurar la trasparencia en el manejo de toda la información, así como también la confidencialidad de esta.
- Alcanzar las metas definidas para el año 2024.
- Comprometerse en respetar y aplicar correctamente todas las políticas de FJL y verificar que los otros componentes del equipo hagan lo mismo.
6. Modalidad de pago
Los pagos se realizarán de manera mensual y se efectuará el pago a través de transferencia bancaria, es por esto, que se hace necesario que la persona tenga una cuenta de ahorros personal.
7. Envíos de hojas de vida para aplicar a la convocatoria
Las personas que deseen participar en el proceso deben enviar su hoja de vida sin soportes al correo contacto@juventudlider.org No serán tenidas en cuenta personas que envíen sus hojas de vida fuera de los plazos establecidos o a través de otros medios.